エンジニアになれば将来は安泰
そんな言葉を耳にしたことがあるかもしれません。
たしかにIT人材の需要は伸びています。
ただ、現実は甘くありません。スキルが浅いまま現場に入り、思うように成長できず埋もれてしまう人もいます。
コードは書ける。
でも設計やトラブル対応になると手が止まる。
では、どうすれば「代わりのきく人材」ではなく、「選ばれ続けるエンジニア」になれるのか。
そこで注目されているのが、希少型エンジニア育成スクールRareTECH（レアテック）
です。
RareTECHは短期転職をゴールにせず、2年間かけて基礎から徹底的に鍛える方針を掲げています。
とはいえ気になるのは、実際の評判でしょう。
- 本当に実力はつくのか
- 未経験でも大丈夫か
- 無料カウンセリングでは何をするのか
この記事では、口コミ・評判をもとに、RareTECHが選ばれる3つの理由を整理します。
読み終えたとき、自分に合う選択かどうか判断できるはずです。
＼ 無料カウンセリング ／
RareTECH（レアテック）とは？希少型エンジニア育成スクールの特徴
RareTECH（レアテック）は、「希少型エンジニア」の育成を掲げるITスクールです。
短期転職をゴールにせず、2年間かけて基礎から応用まで積み上げていきます。
扱う領域はプログラミングだけにとどまりません。
インフラやクラウド、セキュリティまで横断的に学びます。
そのため、現場で応用できる土台づくりを重視した設計です。
2年間の長期カリキュラム
短期集中ではなく、段階的に理解を深める設計です。
前半で基礎を固め、後半で応用と実践に取り組みます。
インフラからクラウドまで幅広く学習
Linuxやネットワークの仕組みを学びます。
さらにクラウド環境の構築やセキュリティの考え方まで扱います。
アウトプット中心の学習設計
知識をインプットするだけでは終わりません。
課題や演習を通じて、自分の言葉で説明できるレベルまで落とし込みます。
現役エンジニアのメンタリング
実務経験のある講師が学習をサポートします。
つまずいたポイントを一緒に整理し、理解を深めます。
希少型エンジニアとは何か
希少型エンジニアとは、単にコードが書ける人ではありません。
仕組みを理解し、問題の原因を自分で考えられる人材です。
部分的な作業者ではなく、全体を見渡せる視点を持ちます。
そのため、現場で頼られる存在になりやすいのが特徴です。
表面的な理解で終わらない知識
文法を覚えるだけでなく、なぜ動くのかを理解します。
仕組みから説明できる状態を目指します。
システム全体を俯瞰する視点
アプリだけでなくサーバーやネットワークまで視野に入れます。
トラブル発生時にも原因を切り分けやすくなります。
問題発見から解決まで考える力
与えられた作業をこなすだけではありません。
課題を見つけ、改善策を提案できる思考を養います。
変化に対応できる基礎力
流行の技術だけを追いません。
基礎を押さえることで、新しい技術にも適応しやすくなります。
2年制カリキュラムの全体像
RareTECHの学習期間は約2年です。
長く感じるかもしれません。
しかし、ITの基礎を本気で身につけるには時間が必要です。
理解を積み重ねながら進む構成になっています。
そのため、応用に進んでも土台が崩れにくいのが特徴です。
前半は基礎技術を徹底習得
Linux操作やネットワークの基礎を学びます。
サーバーがどのように動くのかを体感的に理解します。
中盤で実践領域へ拡張
クラウド環境の構築やセキュリティ設計に取り組みます。
より現場に近いテーマへ進みます。
後半は応用と設計力を強化
システム全体を設計する視点を養います。
複数技術を組み合わせた課題に挑戦します。
定期的な進捗サポート
メンターと面談を行います。
学習計画の修正や理解度の確認を行います。
短期スクールとの違い
多くのスクールは3〜6ヶ月で転職を目指します。
短期で結果を出したい人には合っています。
一方で、基礎の理解が浅いまま現場に出る場合もあります。
RareTECHはあえて時間をかけます。
そのため、応用力まで育てる設計です。
短期転職より長期成長を重視
目先の転職成功だけをゴールにしません。
数年後に通用する実力を目標にします。
理解を深める学習スタイル
暗記ではなく仕組みを学びます。
なぜその設定が必要なのかを説明できる状態を目指します。
思考力を鍛える演習
答えが一つではない課題に取り組みます。
自分で考える習慣を身につけます。
キャリア拡張を見据えた設計
インフラからクラウドまで扱います。
将来の選択肢を広げやすい構成です。
【口コミ・評判】RareTECHのリアルな声
RareTECHが気になっている人の多くは、実際の受講生の声を知りたいはずです。
公式サイトの情報だけでは判断しきれません。
ここでは、公開情報や受講生の発信内容をもとに、傾向として見られる口コミを整理します。
良い面だけでなく、気になる声も含めて見ていきましょう。
良い口コミ・評判
「基礎からやる意味があとで分かった」
最初は地味に感じたが、応用に入ってから理解の深さを実感したという声があります。
土台があると新しい技術も吸収しやすいという意見です。
「他のスクールより圧倒的に内容が濃い」
課題のレベルが高く、簡単には終わらないという感想があります。
そのぶん、本気で取り組める環境だと評価されています。
「現役エンジニアの話がリアル」
実務での失敗談や設計の考え方まで聞ける点が好評です。
教科書だけでは分からない視点を学べるという声が見られます。
「2年あるから焦らなくていい」
短期型のような詰め込みではありません。
理解しながら進められる安心感を挙げる人もいます。
気になる口コミ・評判
「正直、楽ではない」
課題の難易度が高く、片手間では厳しいという声があります。
学習時間の確保が必要です。
「すぐ転職したい人には向かないかも」
短期間での転職を目指す人には長く感じる可能性があります。
じっくり育てる方針が合うかどうかが分かれ目です。
「基礎パートが地味」
華やかなアプリ制作から始まるわけではありません。
そのため、モチベーション管理が重要だという意見もあります。
口コミから見える向き・不向き
口コミを整理すると、向いている人の傾向が見えてきます。
楽にスキルを身につけたい人には厳しい環境です。
一方で、本気で力を伸ばしたい人には評価が高い傾向があります。
そのため、自分の目的と学習スタイルを照らし合わせることが大切です。
向いている人の特徴
長期的に市場価値を上げたいと考えている人です。
基礎学習にも意味を見いだせる人が合います。
向いていない可能性がある人
できるだけ早く転職したい人です。
短期間で成果だけを求めるタイプには負荷が大きいかもしれません。
“量産型エンジニア”で終わらないために。RareTECHが選ばれる3つの理由
口コミから見えてくるのは、「楽ではないが、力はつく」という評価です。
では、なぜRareTECHはそこまで実力にこだわるのでしょうか。
ポイントは学習設計にあります。
表面的なスキルではなく、現場で応用できる力を育てる構造です。
そのため、本気で市場価値を上げたい人に選ばれています。
理由1： 基礎から徹底的に鍛える学習設計
エンジニアの成長を左右するのは、派手なアプリ制作よりも基礎理解です。
RareTECHは最初にLinuxやネットワークといった土台から始めます。
一見遠回りに見えます。
しかし、この積み重ねが応用力につながります。
Linux・ネットワークを最初に学ぶ
サーバーがどのように動くのかを体感的に理解します。
コマンド操作や通信の仕組みを押さえることで、トラブル対応力が高まります。
“なぜ動くのか”を説明できるレベルを目指す
コードを書くだけでは終わりません。
仕組みから説明できる理解を求めます。
応用に進んでも崩れない土台づくり
基礎を固めてから応用へ進みます。
このように、順序立てた設計が長期的な成長を支えます。
理由2： 現役トップエンジニアの直接指導
独学との大きな違いは、フィードバックの質です。
RareTECHでは現役エンジニアが学習をサポートします。
実務の視点が入ることで、理解の深さが変わります。
そのため、知識が現場レベルに近づきます。
実務ベースのアドバイス
現場でどう判断するかを教えてもらえます。
設計や考え方まで踏み込んだ指導が特徴です。
つまずきの早期発見
メンターが進捗を確認します。
理解不足の部分をそのままにしません。
キャリア視点の相談ができる
学習だけでなく将来の方向性も相談可能です。
エンジニアとしての成長戦略を描きやすくなります。
理由3： 実務を想定したアウトプット重視
知識をインプットするだけでは現場では通用しません。
RareTECHは課題や演習を通して考える機会を多く設けています。
答えが一つではないテーマにも取り組みます。
そのため、自走力が養われます。
課題レベルが高い
簡単に終わる内容ではありません。
調べ、考え、試行錯誤する過程を重視します。
複数技術を組み合わせる演習
インフラとアプリなど、領域をまたぐ課題があります。
現場に近い思考を体験できます。
自分の言葉で説明する訓練
学んだ内容を言語化します。
理解が曖昧な部分が自然とあぶり出されます。
RareTECHはこんな人に向いている
RareTECHは、誰にでも楽に合うスクールではありません。
学習量も多く、基礎からじっくり取り組みます。
そのため、目的がはっきりしている人ほど相性が良い傾向です。
ここでは、口コミやカリキュラムの特徴から見える「向いている人」を整理します。
自分に当てはまるか、チェックしながら読んでみてください。
本気で市場価値を上げたい人
短期転職だけでなく、その先を見据えている人に向いています。
数年後も通用する力を身につけたい。
そんな人ほど相性が良いでしょう。
将来の年収やポジションを見据えている
目先の内定だけをゴールにしません。
長期的にキャリアを伸ばしたい人に合います。
技術の土台から理解したい
表面的なスキルで満足しません。
仕組みから理解したいタイプに向いています。
成長に時間をかけられる
すぐ結果が出なくても継続できます。
積み上げ型の努力ができる人に適しています。
短期転職より長期キャリアを重視する人
3ヶ月で転職したい人には長く感じるかもしれません。
一方で、遠回りでも確実に力をつけたい人には合います。
そのため、時間を投資できるかどうかが判断軸になります。
転職後の成長を重視している
入社してから困りたくないと考えています。
現場で通用する力を求める人に向いています。
基礎学習を軽視しない
地味な内容でも意味を理解できます。
土台づくりに価値を感じられる人に合います。
焦らず積み上げるタイプ
周囲と比べすぎません。
自分のペースで継続できる人に向いています。
独学に限界を感じている人
独学は自由度が高い反面、方向性に迷いやすいものです。
何から手をつけるべきか分からない。
理解が合っているのか不安。
そのような悩みを持つ人にとって、環境の力は大きな支えになります。
学習のロードマップが欲しい
順番が分からず止まってしまう人です。
体系的に学びたい人に合います。
第三者のフィードバックが欲しい
自分の理解度を確認したい人です。
メンターの存在が安心材料になります。
一人だと継続が難しい
環境があれば頑張れるタイプです。
適度なプレッシャーが成長を後押しします。
無料カウンセリングでわかること
ここまで読んで、「自分に合うかもしれない」と感じた方もいるはずです。
とはいえ、いきなり受講を決めるのは不安ですよね。
RareTECHでは事前に無料カウンセリングを用意しています。
無理に背中を押す場ではありません。
そのため、まずは相性を確かめる機会として活用できます。
カウンセリングの内容
学習説明だけで終わりません。
現在のスキルや目標を整理しながら話を進めます。
自分の立ち位置がはっきりする時間です。
現在のスキル状況のヒアリング
未経験か、独学中かを確認します。
どこから学ぶべきかを具体的に整理します。
キャリアの方向性のすり合わせ
インフラ志向か、アプリ志向かを話します。
将来像に合わせた学習イメージを提示してもらえます。
カリキュラムの具体的な説明
2年間の流れを段階ごとに説明します。
どの時期に何を学ぶのかが明確になります。
無理な勧誘はある？
強引に契約を迫られるのでは。
そう感じる人もいるでしょう。
口コミを見る限り、説明中心で判断は本人に委ねる姿勢が多いようです。
そのため、納得できなければ持ち帰って検討できます。
即決を迫られにくい
その場で決断しなくても問題ありません。
一度整理してから考えられます。
質問にしっかり答えてもらえる
不安や疑問を遠慮なく聞けます。
納得感を持って判断できます。
申し込み方法と流れ
申し込みはオンラインで完結します。
日程を選び、必要事項を入力するだけです。
その後、指定日時にオンラインで面談を行います。
難しい準備は必要ありません。
Webフォームから予約
公式ページから日時を選択します。
数分で完了します。
オンラインで実施
自宅から参加できます。
移動時間はかかりません。
所要時間は約1時間前後
集中して話せる長さです。
長すぎず、短すぎない時間設定です。
まとめ｜まずは無料カウンセリングで判断しよう
ここまでRareTECHの特徴や口コミを整理してきました。
見えてきたのは、楽な道ではないということです。
その一方で、本気で実力を伸ばしたい人には評価が高い環境でもあります。
そのため、合う人と合わない人がはっきり分かれるスクールだと言えるでしょう。
短期転職より“その先”を重視している
入社がゴールではありません。
数年後も通用する力を求める人に向いています。
基礎を大切にしたいと考えている
派手さよりも土台を重視します。
地道な積み重ねに価値を感じられる人に合います。
本気で市場価値を上げたい
代わりがきく存在で終わりたくない。
そんな思いがある人に適した環境です。
とはいえ、最終的な相性は実際に話してみないと分かりません。
そのため、まずは無料カウンセリングで確認するのが一番確実です。
無理に決める必要はありません。
話を聞いたうえで、自分に合うかどうか判断すれば十分です。
“量産型”で終わるか。
希少型を目指すか。
その分かれ道は、思っているよりも小さな一歩から始まります。
＼ 無料カウンセリング ／